我看未生看出了深深的矛盾,崔專務和吳次長,當年兩人也有很深的革命情感,為了一個合約工,兩人形同陌路。我的矛盾是,這世上很難又要正義又要清白!


我喜歡那樣信念的吳次長,可在組織中很難不選邊站,當年的事,吳次長不也是沒有扛責任,他其實也是選擇不作為。那和選擇切割的崔專務,本質上仍是一樣的,沒有誰比較清高。

 

硬要比,大概是吳次長起碼對於當年的事耿耿於懷,沒讓心理好受過,而崔專務對於當年反而雲淡風清,不帶絲毫的感情。

 

   我深刻的懷疑是因為這隻狗頭太可愛,從這一刻起,我就當狗壁為自己人了。

 

另一案,狗壁,現在的我也面臨了狗壁會面臨的事,有些人就是只出一張嘴,自己的責任區也丟出來給別人做,還講的理所當然。偏偏做的好,功勞是他的,倘若想擺爛,會覺得你不服從上級,然後打小報告。仗著和主管好,把黑的說成白的,又主管仗著自己的狗只能自己管,躺著也倒霉。這種人俯拾即是,但狗壁的作法只有解氣而已,實質上也沒有幫到自己。看狗壁反擊很爽,可是,爽完了,他在纖維組一樣沒撈到半點好處,困境仍在。我是很想看編劇怎麼解狗壁的危。

 

  看了半天,白旗的姜代理和YES的金代理才是大好人中的大好人XD

 

              這也是MONSTAR劇組的久別重逢,怎麼不來一場演奏會XD
  

再者,我身邊就有一個精英控,從出社會開始就覺得上級是笨蛋,要他在笨蛋底下做事門兒都沒有!於是是他FIRE公司不是公司FIRE他!


而這些所謂的精英就是學歷好,能力好,腦子好,因為太優秀反而很自以為是,只有他能唸別人,而聽不了一句關於他的不是,於是永遠和組織相容不來,反而愈往他很會唸書的強項鑽,彷彿這樣才能保有優越感,而這樣好嗎!我始終覺得這是永遠的孤獨者,因為彎不下腰又想指揮別人。

 


未生的好看,是把組織裡幾個常見的人種攤出來看,鋼鐵組的姜代理,穩健,除了做事還是做事,就他的組最沈默,這樣的人反而很難訓練急功近利的張白旗,張白旗是精英型的人,喜歡受矚目,想得到肯定;掌聲和讚美,當這些沒他的事時,他反而覺得落寞和一無是處。

 

看到這我反而很佩服崔專務,他沒讓張白旗到資源組,我覺得就像做PT報告那時,這些大頭也都知道,張白旗有的是能力,知道做事的捷徑,用的是腦子而不是心,發放到鋼鐵組,反而更能矯正到精英想一步登天的態度。

 

至於怎麼找成就感,那要看個人認定,有人把職場視為人生的全部,那會非常的在乎功績,在乎功績就很容易捲入鬥爭,但珊子老是認為,人生並不是只有一個職場的選項,成就感的來源可以是他處。

 

 
給你一副好的降落傘,沒有一雙會安全著陸的腳,又有啥用!編劇一級棒,張克萊的人設看似有強大的主角威能,能把圍棋人生活用在職場,實際上他硬是比別人多走了一哩路。EP1在約旦的逮人跳樓戲,到現在我仍是覺得胸口很熱!

 

我很喜歡他從EP2開始就在講的WULI,約旦的那個案件,社長問他為什麼提議做這個案子,他說我們公司!我對句無比的玩味,組織裡就是有太多的派系,內鬥,分你我,才會遇到事情的時候互踢皮球,如果只看WULI公司,只有WULI公司一個前提,就像日劇DOCTOR X,女主角"大門未知子"眼裡只有病人,只有救死扶傷值得關心,不去鳥那些543,不幫教授搞論文,不去迎和那些組織教條,那麼只做正確的事的營業3組,又何須承受那些閒言碎語!


DOCTOR X有一點讓我更心醉,工作時只專心工作,時間到了就下班,那麼她才能身心平衡的玩玩麻將,泡泡湯,有小孩的麻醉科醫師才能享受天倫之樂,現在的企業最叫人詬病的反而是該有的上班時間摸魚打混,到了下班時間裝忙,只要頭頭沒有走,大家都不敢光明正大的下班!說真的,在規定的工作時間內把責任完成,這才是標準效率,不是嗎!而職場,不曉得從哪一天開始就本末倒置了,像作秀,這才是社會應該拔除的毒瘤!


日劇所講的理想國度讓我傾倒不已,不過個人的技能也必須練到一個頂尖才能靠技能說話,才能無視那些狗屁的階級,放空那些逢迎拍馬的口號,所以很無奈,眾生是張克萊,而芸芸眾生卻極少人是不會失敗的大門未知子XD

 

 
職場對女性也是極度的不友善,有很多人家庭職場兩頭燒,一個人做了N件事,回家還得抹地帶小孩,而那些所謂的大男人,回到家就沒他的事了,懶在沙發上。妙的是,不是只有一兩個家庭如此,這社會對女人就有先天的苛刻!


我對安英怡是佩服的,沒有方法拉近身為女性的被歧視,那麼最簡單的方法就是滴水穿石,她沒有選擇逃,也沒有不甘心被大才小用,這種心態在職場才能走的久。某種程度而言,她是卑微版的大和未知子,用她的毅力超越那些歧見,更接地氣,更貼進現實,素拉真的很會接角色,從醜八怪拉警報到未生,都像沙漠裡傲然挺立,不倒的花。

 

            

EP14也有講到一個點,到底該不該給合同工過份的希望!其實我不認同吳次長講的,那些讀了很多書,花了很多錢,從名門大學畢業的人,或許仍找不到好工作,仍失業著,但人沒有想多要一點的心,怎麼有辦法再累人的環境多撐下去,張YES的現實是,他已經兩腳都踩進來這家公司,正確的作法難到不是留住適任的人,給他更多的機會嗎!但"永遠""一直"的詞彙是童話裡才有的,就像天下沒有不散的筵席,需要習慣。我彷彿也看見當年的我,為著要好同事的離職紅眼眶。


我有時覺得,在學校是一回事,會不會唸書是一回事,那不等於你很會工作,也不等於你有沒有責任感,也不等於在組織內能好好的混口飯吃,雖然我可以理解當年和崔專務的心結造成了吳相植的恐慌,還有吳次長愛才,不希望在折損張克萊這名愛將,可是我更偏宣次長,努力,奮發圖強不見得有機會,但連那一丁點微小的希望都得斬斷,活著,是否又過份的讓人沮喪。

 

 
新年,張克萊的媽媽支開了張克萊,他最後領悟到不能讓媽媽獨自承擔,這一段莫名的很打動我,這孩子還是EP1的那個只會逃避的張克萊嗎!每個人的人生好似都有那一個從小樹變大樹的MOMENT,從盤腿思考的小克萊變成祝大克萊新年快樂的MOMENT。


未生之所以用高收視率襲捲觀眾的心,除了講的是職場,我覺得也講了人生,人生常常諷刺到我啞然失笑,因為,只有人生才會有垃圾(馬部長)位居高位,狗嘴吐不出象牙,只會作威作福,讓人莫名其妙這樣的人到底是怎麼上位的!雖然好心提點安英怡,我不認為馬部長做錯,但難道每一份關心都要來者不拒嗎!而這為什麼又能算到忤逆的帳上!只想著做事的吳次長,卻只能卡在中間職位,因為好人部長的離開,反而啥都不能做,只能讓心裡的不是滋味發酵。自己的昇遷踩著別人的屍體,那深深的一鞠躬,也有我的眼淚。

 

          
   

未生的每個角色,每個演員各司其職,很難想像張克萊不是任時完演的,很難想像吳相植不是李聖旻演的,就連姜河那也完美的詮釋被打臉的張白旗XD這組團隊最大的強悍在於大家都有戲,沒有多餘的人,也不是只出來混個臉熟而已XD

 

未生有N版的海報,不管哪一版,李聖旻(吳相植)都排在最中間,在加上人物的份量,扛戲的比重,吳次長分明是未生隱藏版男一XD

 

從MONSTAR開始認識姜河那,這娃真的好有趣,他挑的角色有跨度,和MONSTAR的學校精英又有微妙的不同,從頂撞姜代理,對姜代理據理力爭,到EP13的澡堂戲,因為"放下身段""認知不足"我反而聞到了人味,搭配EP13特效的那瓶燒酒,我對這孩子有無比的欣慰XD

 

時完是很奇妙的演員,安靜乾靜,天生有一張美形的臉,他演戲很輕,有很多微微小小,稍縱即逝的小表情,韓影辯護人算是他的個人代表作,出場少,但刑求被虐的戲有演出微妙的神經質,也是一步一腳印的把自己拉到好演員的位置來,有天賦,也有努力求進步,這次從穿著開始,那件大大的西裝,垮在他身上,一下子就能代入進他的角色,未生的美術組也有認真的研究角色,和角色零距離。

 

新人要怎麼帶,我其實並不贊同姜代理的作法,新進入一個環境,什麼都是不熟悉,新人又因為很菜,有些人連提問都不得要領,張白旗有對姜代理抗爭過,姜代理很懂張白旗的立場,那麼他只要把他的立場講明即可,偏偏,他跳過這個步驟,沒有填空,於是張白旗又更沮喪了!當然站姜代理的角度,哪知這批新人做不做的久,會不會剛教會,然後就跳槽,但我就是覺得浪費了大好的溝通機會,就差好字的最後一撇,當然也是能理解成編劇想讓未生的新人做先發投手,畢竟這是屬於他們的故事。

 

茶水間,洗水間這些地方常是八卦來源和是非之地,N部電視電影都這麼演,卻仍是有一堆人前仆後繼的自投羅網,這時我絕不會心疼主角,在"未生"我反倒覺得如此聰慧的安英怡被寫成了BUG XD

 

   

對我而言,最大的驚喜是卞耀漢(狗壁韓錫律),我覺得他很像請回答1997的方勝才,沒有他插科打渾,沒有他擔當戲的中央空調,這戲或許又會太四四方方,太低氣壓,有狗壁在,彷彿很多事就能用四兩去撥千金,去稀釋掉沈重,有狗壁在,辦公室冬暖夏涼XDDDDDD

 

 

 

圖片來源

TVN官網;豆瓣電影;韓社

   
EP15的未生,好看到不曉得該說什麼,反正我就想到啥就說到哪。

         你有關心別人的時間的話,就去彌補你自己的不足吧
                            ---張白旗

張白旗在這一集對張克萊有了同袍的基礎,又或者說我認為編劇很妙,10萬銷售事件明明是開給張克萊的功課,而最後卻是既聲東又擊西的把不服的變成了服,張白旗終於明白了張克萊的過去,那些輝煌那些歷史那些傷痛那些眼淚。

所以反過來看,鋼鐵組的CASE,船沈,他提了3個方案都被打槍,路過的張克萊隨口的一句,擊沈了他的自尊心,於是他跑去茶水間,只差不能隨心所欲的臭罵誰家的祖宗八代,但,我認為,他生氣的對象是自己,不是克萊,那句你有關心別人的時間的話,就去彌補你自己的不足,這句是反義,也不是敵意,比起敵意,他更氣自己,明明自己是鋼鐵組的人,卻沒有發揮作用,明明這是他的機會,他最有那個優先資格去危機處理。明明也需要承擔好壞,別人的一句說的輕鬆,而結果誰扛!

那個喝斥,若站在營業3組的立場(剛好在旁邊的金代理),不也能說的通張白旗的立場,編劇藉金代理的人設去支援了張白旗的說法,鋼鐵組的事,他人插手,做的好,是謝天謝地,若做的不好,不也抹黑了自己的組,淌了渾水一把,於是我不氣那看似的教訓或敵意,因為我認為所有的氣,都是張白旗對自己發的,氣自己不中用,空有高學歷,所以EP16和張克萊乾杯,只是重申了EP15的立場,了解到學歷丟人!


 
編劇的仁慈是,一個事件,救了2個人,很像是割腫瘤,也把傷口旁的腐肉給清除了一樣,於是又反過來看,為毛戲初那些實習生,對降落傘的敵意如此的深,一個像樣的職缺,要犧牲一個人多少的睡眠和玩樂,要投入多少的資本和栽培,那不光是一個人,更綁了另一個人的夢想和野心,降落傘一來,這些全部成為了泡影,化為烏有,試想千年蛇妖終於要化為人形,只差百日,卻被桃木劍打回了原形,有誰會甘心!

編劇把申在鹿派回來和張白旗喝酒,只是讓觀眾明白,降落傘本身就不是討喜的存在,大家又不熟背景,誰知道你的境遇,那些戲初的嘲弄或許傷人,但汰換一下立場,或許,我們也會無可避免的成為竊竊私語的嘴臉,那些我們一開始就討厭的反方。

        狗壁搖身一變為帥小孩,但我仍是很懷念那顆中分頭

        畢竟,我喜歡開屏的孔雀,有多花枝招展,就有多像狗壁XD

              我最怕的事 等著等著 我也變成像他那樣的人
              他剛開始應該也沒有那樣的吧
                                                 ---狗壁

和我的最愛吳相植差0.001的狗壁,閃光點在這,吳次長說張克萊年輕但清醒,狗壁何嘗不是,我覺得狗壁不是不知輕重,也不是天真莾撞,他雖然沒有張克萊的內練,也沒有安英怡的出眾,更沒有張白旗自負,但跑過外面,面對面與人交際過,這樣的人不是小白兔,不會不知道底線去硬闖叢林,也不是不知道他職階小,得聽命行事,而是覺得要告訴對方底線,不要傻傻的來冒犯。積非成是,即便不要求公平,容忍也有個限度,他是用他自己的方式去昇反擊的航空母艦。

看他說"他剛開始應該也沒有那樣的吧",就曉得這孩子為毛有狗一樣的鼻,他沒有要針對成代理,也沒有要把他想到最壞,和張白旗的頂撞不一樣,他只想得到合理的劃分和對待。就像EP16現場人員到公司抗議,他只想解決紛爭,讓雙方雙贏,而不是推成代理下井。

制度是人訂的,不對不想服從,就某一種程度而言他不也是另一個吳相植,是歡樂版的XD

所以面對張克萊的苦腦,"原來真有不管用什麼方法,也無法縮短的距離",他一聽就知道在講張白旗,韓錫律的能耐,天地可鑑XD那些小捉弄小報復都只是人性遇到不公義時從心中鑽出來的毛毛蟲而已XD

 

 
       他只是往後倒走的時候抓到老鼠的牛
                     ---吳次長
       有些人雖然不知道正確的答案 但知道解答
                     ---姜代理

吳次長和姜代理是同一種人,對自己人鋼鐵,對他人寬鬆讚美,所以吳次長每次遇到安英怡,除了笑臉以外,也會安慰她都是那幫男人的錯,姜代理也是,大家看看他啥時笑過,謝謝張克萊那,笑出了新帥度XD,精英張白旗,從小就應該聽很多叔叔阿姨的稱讚,收到很多糖果,背景換到了職場,他啥都沒有擁有,擁有很多的人,會滿足嗎,或許對漏掉的那一個,更遺憾,遺憾為毛不能全拿XD

 
       有些人雖然不知道正確的答案 但知道解答
                       ---姜代理

現實生活中,對於走後門的降落傘,我相信一般人閒話也不會少,而我們為毛寬容了張克萊,是因為我們是全知者,可惜他的才能,同情他的家貧,願意像吳次長和金、千代理那般,找到他的最大值來欣賞和鼓勵,甚至願意為他向崔專務說情,張克萊的閃光點在於,他像稻穗低下自己,也和大和未知子一樣,出動了,想著是完成,才會說著明白自己的不足,每個瞬間都很迫切,沒有看低了測驗,就是這份對自己和行業的尊重,觀眾不嫉妒降落傘的身份,被他的壯志未酬收買,只願他用"還好還有一年"好好的跟在吳次長身邊培養基情XDD

 

 
也妙,正因為這些次長、代理都有雙會看人的眼,有些人雖然不知道正確的答案,但知道解答,這句真的是神來一筆,仿彿開了吳次長的腦殼,看見了心理軌跡,我也瞬移到隔壁的匹諾曹,想拿尹宥萊的聽診器,聽聽這得意的吳次長,心跳有多快,於是EP15,我們也跟著那些小情緒也得意了一把,而吳次長和姜代理,好街坊鄰里,對於那些客套話,都當沒這回事,哪的話,明明表情藏也藏不住,還在那裝神騙鬼XDD這場戲蕊千遍也不厭倦XD

      
安英怡的過去,總算揭露了大半,我覺得蠻合理的,比起衣食無憂,安逸生活的人,因為沒有人可以靠,只能靠自己,於是只能用更出色的自己來逃脫現在的窘迫,那個不斷向上的動力成就了現在的安英怡,也解釋了EP1為了拿到案子,她打扮成性感的妖姬,為毛還可以那麼淡定和從容,沒有錢的人生,她沒有本錢抬高自尊心,所以也可以解釋了為毛她和張克萊一樣,對於困境都選擇了順流逆流論。

 

   
         我還不認為你的時間和我的時間同等
         但 明天見
                      ---張白旗

這句明天見,有多麼的不容易,本以為編劇寫張白旗會寫成職場霸凌,結果根本就不是這麼一回事XD相較於姜代理也和他說明天見,這句明天見,與其說是認可或肯定,倒不如說,他不分你我了,最大的那塊疙瘩消失了,從這個面向去說,我倒覺得一開始是我對白旗有敵意,但他也算是在不阻礙自己前途的最大前提之下,與人為善,我甚至懷疑前幾集那個向吳次長通風報信資源組出錯的CASE,根本就是張白旗的匿名傑作,他放下的,不會比張克萊少。

於是EP15很妙,開頭張克萊沮喪的講"原來真有不管用什麼方法,也無法縮短的距離"EP15末,用明天見結尾,編劇好有趣,真的很不忍心打擊他筆下的主人公,只花了70分的集長,把不服變服,把倒退的3步又前進了5步,把本來搭不在一起的兩個人,又搞出了燃點,原來這戲,沒有最登對,只有更登對,人人都可以配一對XD 

 


圖片來源 官網;豆瓣

 

 

           為了忍受自己的萎靡不振

           為了熬過非正義而虛偽的殘酷時刻 

           韓錫律選擇了三緘其口 他失去了笑容 我們失去了他

                       

           我們之間誰也無法給出唐突的建議

           進來公司的一年5個月 我充份的知道 磨練屬於自己

           即使失去了道 比賽還是會繼續                        

                                                ---張格萊

 

就珊子自己的經驗,除非你爬到最上層,就像DOCTOR X S2藤木直人演的近藤忍,他想爬到最高位不光只是名利,野心,更熱血的一點是他可以隨心所欲的安插他想安插的人,可以按自己的意思佈局人事,用想用的人,但重點來了,爬上去前的荊棘路,有可能要替上司擦鞋或吃掉上司不名譽的證據,就像S2的海老名,垂涎了教授之位,卻也為了這個目的性,他成了整天只會說遵命的人偶。

 

說回來狗壁,狗壁從戲初開始就蠻會拉關係,幾個同期之間的感情也都是他在發落,就如EP18大家齊聚一堂的幫宣次長做報告,大夥一起喝啤酒吹風,就狗壁總是站著,做各種的肢體語言活絡氣氛,我本以為以這樣的個性走天下,碰壁的機會減少很多,人家多少賣他一點帳,不料他家的成代理,就是隻油條又世故的老狐狸,看他和他家的次長聊買車,媽的,沒居中收利才有詭呢XD

 

成代理的老奸狡猾,才能一開始使出障眼法騙過狗壁,讓狗壁以為他是新人F4中最幸運的那一個,狗壁不設防下,才接觸到成代理狡猾的那一面,以狗壁的個性,和張白旗一樣,選擇了直話直說,偏偏一而再的被藐視,被認為反社會人格,長袖擅舞型的人,被說成是反社會,絕對是慌了,他的最擅長成了最沒輒,他的優勢拿不下對方,擁有的武器變成一種繳械,他有招用到沒招,於是我家狗壁成了帥小孩,卻是走悶爆的憂鬱路線,好險EP17那顆中分頭又回來了,於是我看成了他的嚴冬過去,果不其然,那暗著ㄉㄧㄤ他家成代理,學會了給他在外留面子,狗壁這娃也不是沒有成長XD

 

 

  

同樣的事件,發生在安英怡身上,熬了夜,心思整個投入到案子裡,最後卻被馬部長講的內政給封殺,先不說安英怡自己的糾結和不甘心,我絕對認同她家夏代理說的,硬槓沒好處,除非你能爬到組織的最上位,就擁有絕對的發號司令權,當你沒權沒勢職級低時,你的話只是個路過響過的屁而已,這段也可以和EP18吳次長找人事部談話做對比,為毛吳次長是浪漫主義,在於一間大公司為了維護體制的暢通,有誰會輕易的因為一個新人而更改橫亙不變的傳統,新人就只是新人,沒有再多的意義。

 

公司內部對於這樣的拆台,也會反感,對他們而言,明擺的事就只要遵守即可,任何一項的破例和反傳統,內部人員又要費工的大動干戈,站他們立場,是找罪受和找麻煩。是多一事而不是少一事。

   

於是我們好愛好愛吳次長,光他肯移駕到人事部去問個仔細,甚至站張格萊立場和人事部"話不投機",這種GUTS在現今只看個人利益的職場,太令人敬佩了,包含金;千代理也是,職場多的是邀功搶功的人,不打小報告,設坑給你跳,就算祖上積德了XD

 

營業3組的人都是屬於義氣型的工作派,不用擔心有朝一日被出賣,就算給我去剛果的外派機會我也不去,工作久的人都知道,所謂好的工作環境,是有合拍、會互相的同事,以及賞試給機會的主管,張YES的1年5個月雖然嚐到了無能為力的挫敗感,被換了負責人,但我看成了營業3組都是同個性,為了自己犧牲全組,變成了全組的不定時炸彈,他又怎麼可能願意讓大火漫延,他的清醒是因為,人家怎麼對他,他銘感五內,所以戲初為了wuli兩個字,他可以粉身碎骨,吳次長一開始就抓到張克萊的小心肝了XD

 

  

在電梯遇到崔專務,我嚇出了冷汗XD約好了下圍棋!那問題來了,張YES是有段數的圍棋高手,到底是要做面子抬高崔專務,還是一展他的長才讓崔專務難看!不管輸或贏,這是剉咧旦的戰爭XD每次只要李璟榮的崔專務現身,我就背脊發涼,沒有活路的2選1,當他提議的瞬間,你就輸了XD

   

            公司是戰場嗎 把你擠出去之前不要放棄 外面是地獄

                                                 ---吳次長的同期

 

近年來我有發現,倒店的多,開店的少,生意愈來愈難做,有時東西好吃,又被同業妒嫉,從高處墜跌,成了門可羅雀,這比比皆是,未生的編劇把大環境,全球經驗蕭條拿出來入味,的確感概很深,當你以為自己當頭家好過被使喚,被派系鬥爭時,有沒有想過外面處處是風險,要面對的或許是更大的巨浪,那沒有組織的保護傘底下,你是要自行吸收所有的風險,那句外面是地獄,我覺得是引言,造就EP18吳次長選擇和崔專務開戰,是我我也賭,有保住張克萊和推高金代理的利多。

 

話說崔專務真的不做虧本的生意,贏了拿回扣,輸了有人可以拖出去墊背,拿掉所謂的痛齒,這算盤絕對不是一個普通人能打的出來,看他EP18最後,看到吳相植的一抹笑意,總覺得有孫悟空跳不出去如來佛的手掌心的FU,潛台詞是終歸你是我的人,不許再逃跑了,我的手機按鍵8等你等很久了XDD

 

  

吳相植真的是人人搶的男一,不罵髒話的金代理,一反往常,幾近崇拜式的護主,張YES則要當在田園的蜜峰,而崔專務想要舊情復燃的心,不也是很閃XDD,到底未生這部戲要培養幾對的CP,成年的世界,關係好複雜喔XDDD

 

  

    很賣力卻讓人看著順眼 很熱情但不過度 很年輕卻很清醒                                                               ---吳次長

 

未生出場的小人物都是經過經心的設計,所以張克萊的醉吧和吳次長的不要醉,我想到了雙胞胎,長的一樣但個性不同,編劇又加入第三者的神來一筆,這是多重的口感。自己看自己覺悟了醉吧,要全身投入,可那些走不回的過去卻很羨慕這種把持,都有道理沒有對錯,但總能感受到吳次長和張YES是真愛來著,沒有多餘的贅話,他們互懂,所以EP17委屈了狗壁,他對YES的一片丹心,真他媽的真心換絕情XD,不過沒關係,狗壁可以跳到姐姐的碗裡來,姐姐養你XD

 

 

    

        不是張格萊的錯也不是我的學歷的錯              

                              ---張白旗

 

自從EP15兩人有了10萬基情以後,張白旗就變成了主動靠近的一方,我也覺得好有趣,張白旗這個人是這樣的,自尊心雖高,但就像他頂撞了姜代理,是因為他想學,不想白白浪費時間,坐著發呆。猜心這件事對他而言是酷刑,所以對象換做張克萊時,他雖然沒有明說我想和你成為酒伴,但他仍是會拐彎的把重點給說了。

 

愈到後期看張白旗,愈覺得小那有眼光,或許角色沒有其他F3討喜,但我覺得他可敬的一點是,有些人一旦討厭一個人,就是全盤的否定,堅定的黑白分明,不管對方做對做錯都是錯,和他吸同一個空氣也是錯,是直接被判刑,沒有翻身的一天。而張白旗能把張YES當成照妖鏡,揪出自己的怪,也是愈看愈可親,從負分變成正分的角色。

 

EP16最逗趣的橋段,只有發抖的鄭科長了,自從安英怡聽了他的苦勸,放棄自己辛苦的提案以後,資源二科突然變成了上下一條心,也自帶柔膠,把安英怡上昇到平起平坐一片融洽的位置,雖然,提案被封殺,但有失有得,安英怡的選擇也等於替自己開了一條康莊大道,在職場,能被當成自己人,對內做起事來就方便多了,對外,也形同有了金鐘罩鐵布衫,不能被外面的人小看XD

 

圖片來源

TVN官網;截圖

 

 

 
 

                  上司的取向就像聖經

                  講冷笑話 就要大笑

                  飲食取向 一定要說好吃

                  抽烟的時候 跟他說也要來一根

                  音樂美術政治社會 全部都要跟隨它的取向

                  看異性的眼光 這個一定要無條件說好

                                             --- 狗壁韓錫律

 

EP19是洗三溫暖的一集,雖然張克萊闖了個大禍,但在劇外的人完全想像不到骨牌效應就這麼"轟"的一觸及發!連走2個人,竟然只是轉眼的事,所以顯得狗壁對張白旗曉以大義的詼諧,只是表面的聲東,實際上編劇想講的是擊西,就是崔專務VS吳次長,這條長久不合的分居線XD

 

吳次長對崔專務就完全不按狗壁講的牌理出牌,吳次長不屑那一套,對那一套深惡痛絕,我曾想過,吳次長只要稍微能迎合一下他的上司,照做狗壁說的職場生存之道,吳次長早他媽的N百年前就封官加爵,佈局,添人一事,根本就不需要那麼麻煩的大費周章,還要崔專務退一步。

 

但吳次長就是吳次長,崔專務的生存哲學,他仿效欣賞不來,他的腰就只能在有限合理的範圍內彎低,超過的,他死活辦不到,但我還真他媽的欣賞吳次長,在職場上,有些事你一但沒有底線,沒有標準,就很容易過界,或被利誘,能被利誘就能被拋開,所以吳次長去向崔專務去要一個保證不問責的承諾時,這時我又覺得吳相植天真了,我懂他想防堵李恩智事件的悲劇重演,但我覺得所謂的高層,話都是講好聽的,講安撫的,當真想過河拆橋,不認帳,也不是不可以,所以ONE INTER的社長,最後才會自保的說,慣例我認可,但總公司監檢組行不行的通,就不在我的權限範圍內,還不是撇的乾乾淨淨。

 

  

             大家都在低頭看地的時候

             抬頭望雲霄那端星星的人 就是高層

             我認為只要能站在雲霄上 雙腳都離開地面也無所謂

             雙腳著地仍然能看到星星的人 能有幾個呢

             公司想要的高層是 雙腳穩固著地 還能看到星星的巨人    

                                      --- 崔專務

 

話說編劇也很狠,看似崔專務沒有輸,只不過換到分公司,但一樣是有轎車接送的頭,但對一個28年來堅信自己是這樣活過來的人,我想這個跟斗也是栽的他"不曉得該哭該笑!就彷彿告訴他,他的中心思想活錯了一樣,這些年的泥土白滾了一樣,這的確也是很大的打擊XD。

 

在餐廳和吳次長見面那,他對吳次長說,把中國惹成這樣,他很難用ONE INTER吳相植的名字做生意,我一直思索著這是"絕裂"的意思嗎!先禮後兵!還是只是要他認清,他的那一套讓他從雲端跌到地上,廢了他一腿,而吳相植你的這一套不也是捲鋪蓋走人XD要說雙贏,也行,畢竟都算重新開始,另起爐灶,此處不留爺,自有留爺處,所以更顯得崔專務老謀深算,應驗了在日本餐廳和張克萊/吳次長說的雙贏理論。

 

 

  

               這些狀況 都因一個合約工輕率的一句話開始的

                                                 --- 張克萊

 

張克萊有個非常優秀的一點,不只是吳次長說的質與量都異於常人,職場上有許多人是這樣的,不會反省只會狡辯,出了事,推的一乾二淨,千錯萬錯都是別人的錯,很有自做主張的本事,卻沒有扛責任的肩膀,馬後炮的一堆。

 

而張克萊和吳次長一樣,從EP1開始,他反省的能力就異於常人,這也是吳次長特別愛惜他的原因,張克萊闖禍了以後,吳次長不是要他負責,而是全組負責,如果是黑道,大哥出事,是小弟揹黑鍋,吳次長從一開始的危機處理就沒有想要把自己置身事外,所以珊子老感嘆,我的職場人生,沒有吳次長,有的話我也會是另一個金代理,黏在屁股後面,甩也甩不掉,是自投羅網的硬要他接受我XDD

 

  

                  哪個職場人心裡沒有一份辭呈呢            

                                          --- 吳相植

 

吳次長這句是真理來著,心有戚戚焉,有時是上司說一套做一套,沒有標準,有時是同事間做不到互挺,風平浪靜時相安無事,就怕大浪來時,光一個人逃命,工作有時多到都做不完了,還要被分你我,被推出去唯你是問,一方淨土難尋,又有責任要擔,真的常常鬱卒到想回家吃老本。

 

職場是這樣的,你以為有公平主義,偏偏是利益原則,你以為有努力會被看見,偏偏偶爾是那些巴結的人被提升,你以為好說話,全力配合,不給公司添擾,偏偏被當成了犧牲品,因為有吵有糖吃,誰叫你要當不吵的孩子,有時我們的所有職場體貼還會變成你忍太久的一種原罪XD

 

   

多數人一如千科長,從最基層做起,已經努力到了一個坎,誰想要在那臨門一腳前功盡棄,所以,看到千科長獨自留守ONE INTER,我只有心疼,他和營業3組是有革命感情的,為張克萊/吳次長有向崔專務說過好話,但不是每個人都能像金代理一樣,追尋氣氛,追尋偶像,千科長還有家庭要養,毅然決然的從零開始,也不符合他的人設,畢竟為了生存,初期在營業3組他是忐忑的,也沒給金代理太好看的臉色,因為要這份工作,想熬成婆,他就必須變相的選擇主要犧牲次要。

 

同期,很重要,吳次長的同期,宣次長和另一位,都在吳次長備受排擠的時候,穩他軍心的人,職場是這樣的,會為了懂你的人留下,去對抗所謂的煎熬,反之,沒有自己人,沒有共同理念的對象,這些煎熬會放大數十數萬倍,把人燒成了渣,最後只能呼的,沒留下半絲的痕跡。

 

只是這個案件延燒的範圍太大了,公司立場/各組立場,不可能像朴科長當時那樣,只是耳語/指點個幾天,事情就過了。有時想,如果我也是未生的職員,受到吳次長的案件波及,所有原先擬好的CASE要重新來過,我不會覺得冤嗎!所以吳次長的同期挽留不了吳相植很合理,因為公司立場早把人和公司做切割,逼退一個保全部,大家都能得救,緩一口氣的事,公司就一定會去執行。

 

吳太太的存在也是神來一筆,不愧是枕邊人,是辭職還是被辭退,一掐就是要害,問到了點上,也只有這種高能的太太,才能在接收消化訊息的同時,已經在降低損害的風險,真的沒有一個角色是虛設的,有配的過商社男的楩XDD

 

 

  

未生新人安英怡/張白旗/韓錫律排成一列的告別,媽的,大半夜的把老娘逼哭,最後又因為編劇的巧思,那一雙某科長的拖鞋,又把我逗笑,我覺得編劇很可敬,收視率節節飆昇對他而言,不是一種自滿,反而是惶恐,因為惶恐,深怕不能給觀眾最好的答謝,能用的細節不放過,這雙某科長的拖鞋,串連到戲初,情緒只能一直被帶著跑,久久不能自己。

 

至於張克萊能不能轉正那,我從戲初就沒有期待,體制容不了一顆老鼠屎,所謂的公司,尤其是有規模的,為了你一人方便造成大家的不方便,還要牽一髮動全身,來ONE INTER的人才還會少嗎!根本就沒必要大費周章,把整鍋粥給換掉,所以那個所謂的評估,也只是做來杜攸攸之口的形式而已,但看到眾人的努力,又有狗壁內部留言版的口白穿插,害的我大半夜,只能咬著棉被痛哭,這劇本的煽情,都剛好的煽在了弦上,它一發動射擊,我就毫無招架的能力。

 

 

  

這一切的一切,都是為了讓有情人終成眷屬,所以我非常的釋懷張克萊沒有帥氣的FIRE ONE INTER,合約工的無力直到最後,小蝦米沒有戰勝大鯨魚,而是直接被碾斃,是比較符合大企業用人和計算利潤的邏輯,所以看到吳次長去對他的小蝦米負責到底,把他拎走,我心裡只有OS,也難怪EP1去約旦逮人,一個公司職員為毛要賭那麼大,拿命在追,又要被車撞,又要跳樓,簡直和成龍的電影沒兩樣,但縱觀了20集,有那樣的"生死契闊,與子成說"的細節過程,張克萊沒做到這個坎,還是真愛嗎XDDD

 

也說一下成代理,從狗壁被欺負開始,我就很想看這個壞孩子怎麼死在自己手上,果不其然,是自己挖坑給自己跳,是自己設局抓自己入甕,也很感謝編劇最終守住了狗壁,用不名譽的私事可能會間接的牽連公事,這個藉口不是那麼的名正言順,總有扒了糞也髒了自己的手的不爽快感,編劇阻止了狗壁,不喧賓奪事主的主,這反而是保住了狗壁的清白,所以吳政世的出場,那些連環小巴掌,也是替狗壁一掃鬱悶了N集的陰霾。

 

 

  

卞耀漢就是卞耀漢,那段為張白旗解說上司的趣向要無條件跟從那段

不愧是在獨立電影界滾爬過,那身(聲)段,演的活靈活現的,舌頭也沒打結XD

看這劇最大的收獲還是你,很高興認識你,我的心肝小寶貝XDD

 

狗壁對張克萊的N次告白,誰又能想像的到,兩人的戲初,在天台互歐,在PT報告,堅決不買張克萊賣的東西,才20集過去,最替張克萊想的就是狗壁,即便丟人也想盡棉薄之力的,也是狗壁,這份愛燃的我都替狗壁不值了,所以我都有想求張克萊,有個隨時撲過來又忠貞不二的小3,把他收了吧,反正你又沒有少一塊肉,又不影響吳次長在你心中大老婆的地位XDD

 

  

           路不是用來走的 更重要的是在行走中向前邁進

           無法讓人前進的路不能

           雖然路為所有人敞開 但並非所有人都有資格走那條路

           我又踏上了一條路 而且 我不是孤身一人

                                 ---張克萊

最後一幕定格在沙漠,這對師徒在車裡打情罵悄,我想這是最好的收尾了,一個再也沒怯生生的樣子,還能反將老師一軍,一個雖然口口聲聲說安英怡最好,但又是誰站在別人家的門口等門,活像個思春的少年郎XDD

 

路,是人走出來,也是選擇出來的,未生這部劇,我想最大的意義在,盡情揮灑,做好自己,不留遺憾,即使急流勇退,即使時不我予,只要街燈在,燈下就一定會有人。

 

最後,靈堂互撞那,那是官配才有的待遇,官配才有的緣份,秘密花園已經為我們揭示過月老的姻緣簿XDD,原來李恩智的作用是一種補償,她抓了個交替,做報恩的行為,如果沒有強大的中心人物"吳相植",這劇的精彩程度恐怕不會這麼滿溢XDD

 

   

 這張超級搞笑的,4個痞子,但為毛排擠我家狗壁XD

感謝這麼優秀的團隊,少了你們任何一個人都不行,大家都是功臣

有大家的努力才有那麼感動人心的未生

第二季請你們別給自己太大的壓力

也希望原班人馬,大家都能從ONE INTER跳槽到吳次長的公司,讓奸情燃燒

到時再聚,不見不散。。

 

未生最大的強項還有一點,把話劇演員捧紅,還有用娛樂讓國家政策說話

於是有了未生條款,受惠了N多個張克萊

轉頭看台灣,你們除了會撕裂/互咬以外,到底為台灣做了什麼。

 

姜代理,珊子跟你表個白,我要擠走你家的傻小孩

你並非只有一票,我支持你看女人的眼光,你並不孤單XD 

 

 

圖片來源

TVN官網/截圖/豆瓣/韓社/NEWSNE.COM

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